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La emisiรณn de insignias digitales basadas en cadenas de bloques, comienzan a imponerse en el paรญs.
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El mรฉtodo permite certificar talentos y competencias profesionales.
El 3% de las instituciones de educaciรณn superior de Colombia estรกn emitiendo diplomas certificados en una blockchain. Universidades como el Rosario, Externado, El Bosque, Universidad Pontificia Javeriana, Universidad Autรณnoma de Bucaramanga y la Universidad de la Costa son algunas de las que ya estรกn utilizando esta modalidad para validar que sus nuevos profesionales cumplen con los requisitos exigidos para poder ejercer su labor profesional.
Tito Crissien, rector de la Universidad de la Costa seรฑalรณ que โlas insignias digitales con seguridad blockchain es algo nuevo en las universidades y, sobre todo, en Latinoamรฉrica. En Colombia somos pocos los que las estamos utilizando: en el paรญs somos 300 instituciones de educaciรณn y no creo que seamos mรกs de 10 las que ya usamos activamente las insigniasโ, segรบn un reporte publicado en un medio de comunicaciรณn local.
La CEO y cofundadora de Acreditta, Anabella Laya, seรฑalรณ al mismo medio que โprรณximamente la Universidad Eafit, tambiรฉn contarรก con insignias digitalesโ. Los diplomas registrados en una blockchain o insignias digitales, permiten destacar las competencias profesionales independientemente de si estas fueron adquiridas como parte de un programa de educaciรณn en progreso o de un curso corto. Pueden certificar desde talentos, competencias profesionales o logros y se otorgan sobre habilidades especรญficas con la intenciรณn de que estas sean fรกcilmente identificables por los posibles empleadores.
Acreditta, es la empresa colombiana que a travรฉs de la plataforma Acclaim de Credly, proporciona este servicio a algunas instituciones educativas del paรญs. Acclaim, a su vez, estรก conectada con Servicio IBM Talent Match que permite a los empleadores de todo el mundo encontrar talento o verificar los logros de las personas que han obtenido una credencial digital y se han registrado en el sistema.
La Universidad Nacional administra su propio sistema y el aรฑo pasado lanzรณ un plan piloto para validar la certificaciรณn de los documentos acadรฉmicos. En tanto que, la Universidad EAN de Colombia implementรณ el sistema hace mรกs de cuatro aรฑos y desde entonces, hasta el aรฑo pasado, mรกs de 2 mil egresados habรญan recibido sus tรญtulos registrados en una blockchain, que cuenta con el respaldo de la empresa Thomas Signe S.A.S.
Las insignias digitales basadas en una blockchain son el futuro, ya que adjuntar certificados escaneados o en fรญsico, a la hora de postularse para un empleo, serรก algo obsoleto, segรบn apunta un informe publicado el aรฑo pasado por el Grupo de Trabajo ICDE, sobre el presente y futuro de las credenciales digitales alternativas (CDA).
El documento apunta que ยซla blockchain marcarรก un antes y un despuรฉs en el mercado para los sistemas de informaciรณn sobre los estudiantes. El Grupo de Trabajo se muestra de acuerdo en que, si bien la adopciรณn de la tecnologรญa de blockchain en el รกmbito de la certificaciรณn de las competencias y resultados del aprendizaje se encuentra en una fase inicial, la blockchain se convertirรก en la tecnologรญa subyacente bรกsica para las CDAยป.
Aunque cada vez mรกs universidades en Latinoamรฉrica, Espaรฑa y el resto del mundo estรกn emitiendo diplomas digitales registrados en una blockchain, en Colombia aรบn parece haber una brecha entre su implementaciรณn y la adopciรณn, si se toma en cuenta que pocos graduados de la Universidad Nacional validan sus tรญtulos en una cadena de bloques.
En esa instituciรณn solo el 29,1% de los graduados del aรฑo pasado culminรณ el trรกmite para obtener su tรญtulo digital pese a lo sencillo del proceso. En las instituciones de educaciรณn superior, en las que se emiten las certificaciones digitales, se sigue emitiendo el tรญtulo en papel, pues el trรกmite para la emisiรณn del documento digital no es obligatorio.