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El nรบmero de vacantes ha crecido un 6% respecto al 2024.
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Los roles en empresas Bitcoin-only abarcan casi la mitad de las vacantes.
El mercado laboral vinculado a bitcoin (BTC) mostrรณ seรฑales de madurez y resiliencia durante el aรฑo 2025. Segรบn el informe anual de la plataforma Bitvocation, se registraron 1.801 vacantes de empleo relacionadas con el protocolo, lo que representa un incremento del 6% en comparaciรณn con las cifras reportadas en 2024.
Este crecimiento, aunque moderado en volumen total, revela una transformaciรณn estructural en la forma en que las empresas del sector asignan su capital humano.
Uno de los datos mรกs destacados del informe es el desplazamiento del interรฉs hacia empresas con un enfoque exclusivo en la tecnologรญa de Bitcoin. Las vacantes en firmas denominadas ยซBitcoin-onlyยป representaron el 47% del total de las ofertas, un aumento frente al 42% registrado el aรฑo anterior.
Este segmento del mercado, que incluye a compaรฑรญas como Blockstream, Strike, River y Braiins, aumentรณ sus publicaciones de empleo en aproximadamente un 156%.
Para los analistas de Bitvocation, este comportamiento sugiere que las empresas con alta convicciรณn y modelos de negocio centrados รบnicamente en este activo digital estรกn mejor posicionadas para expandirse, independientemente de la volatilidad del precio de bitcoin en los mercados.
Mรกs allรก de la programaciรณn de Bitcoin
Asimismo, el ecosistema estรก dejando de ser un nicho exclusivo para desarrolladores de software. En 2025, los roles no tรฉcnicos alcanzaron el 74% de todas las ofertas laborales, superando el 69% del periodo previo.
รreas como operaciones, marketing, finanzas, diseรฑo y cumplimiento normativo experimentaron una demanda creciente. Solo el departamento de operaciones contabilizรณ mรกs de 300 puestos vacantes.
Esta diversificaciรณn indica que las empresas de la industria estรกn buscando volverse ยซcompletasยป. Una vez superado el ยซcuello de botellaยป tรฉcnico inicial, la prioridad actual del sector parece ser la creaciรณn de productos utilizables, la educaciรณn del usuario y la gestiรณn operativa eficiente para escalar la adopciรณn de la moneda digital, destacan desde Bitvocation.
Lo anterior refuerza una narrativa que se arrastra desde 2022, de que se puede conseguir trabajo en Bitcoin aunque no se tengan conocimientos de programaciรณn, pues hay empleos de todo tipo en la industria, como ha reportado CriptoNoticias.
Desafรญos en la contrataciรณn y distribuciรณn geogrรกfica
A pesar del aumento en las vacantes, el informe seรฑala una brecha de eficiencia en el proceso de contrataciรณn.
Los empleadores manifiestan dificultades para encontrar candidatos que combinen competencia profesional con una comprensiรณn profunda de Bitcoin.
Por otro lado, los postulantes enfrentan procesos automatizados que dificultan la comunicaciรณn directa con las empresas.
En tรฉrminos geogrรกficos, Amรฉrica del Norte se mantiene como la regiรณn mรกs activa, seguida por Europa. No obstante, el trabajo remoto continรบa siendo la modalidad predominante, permitiendo que la fuerza laboral de este activo digital se distribuya de forma global.
