Las ofertas de empleo en el ecosistema Bitcoin y blockchain han aumentado junto con las nuevas plataformas, aplicaciones y criptomonedas, posibilitando mejores empleos y con mayores beneficios que los puestos de trabajo que ofrecen las industrias tradicionales.
SegĂșn el reporte de AngelList las ofertas de empleo en lĂnea en relaciĂłn al ecosistema de las criptomonedas y blockchain âse ha duplicadoâ en los Ășltimos 6 meses.
Este aumento de ofertas de empleo estĂĄ relacionado directamente con el aumento de la inversiĂłn y el crecimientos de las criptomonedas y las plataformas, aplicaciones y empresas emergentes blockchain, incluyendo las ICO, que se han incrementado con cifras sin precedentes. Tan sĂłlo âen AngelList, las compañĂas estĂĄn reclutando para mĂĄs de 2.500 funciones tĂ©cnicas abiertas y 1.000 funciones no tĂ©cnicasâ. Y es que mientras mĂĄs compañĂas y proyectos surgen, o mientras mĂĄs crecimiento tengan las implementaciones de criptomonedas o blockchain, mayor serĂĄ la necesidad de contratar personal.
Adicionalmente, ya que mencionamos las ICO, no sĂłlo hay mĂĄs trabajos, sino que son mejores, pues las compañĂas blockchain pueden brindar una mayor liquidez gracias a sus propios tokens y efectivos mĂ©todos de financiamiento, aunque esta ventaja se limita sĂłlo a las empresas que emiten criptoactivos.
Pero entre otras ventajas, tenemos que las compañĂas y startups blockchain pagan 10% a 20% mĂĄs que las empresas en industrias tradicionales al igual que mejores beneficios; razĂłn por la que tambiĂ©n hay buenos motivos para que mĂĄs y mĂĄs personas quieran desarrollarse y estudiar para convertirse en tĂ©cnicos capacitados para trabajos que involucren la tecnologĂa blockchain. SegĂșn algunos anlistas, los expertos en blockchain podrĂan ganar mĂĄs de medio millĂłn de dĂłlares al año en ciertos campos de desarrollo. TambiĂ©n reluce que este tipo de trabajo suelen permitir mayor libertad al trabajador, ya que muchas veces se realiza desde sus propias casas, a distancia o freenlance; de hecho, las probabilidades de que el trabajo en cuestiĂłn tenga esta flexibilidad es de un 22%.
De tal manera, el boom de ofertas de empleo viene no sĂłlo se debe al buen financiamiento de las empresas que obtienen fondos de una ICO que los impulsa en las primeras etapas de desarrollo de un proyecto, sino la popularidad de plataformas que utilizan Bitcoin y Ethereum, y conlleva que los servicios blockchain de startups sean solicitados. Explica el reporte:
Los pequeños equipos se encuentran capitalizados de una manera que nunca hemos visto antes en una etapa tan temprana del ciclo de vida de la empresa, y el dinero debe ser gastado (responsablemente) de alguna manera. Una forma en que estån haciendo eso, es contratar.
Asimismo, el personal que se busca no se limita a ingenieros (generalmente solicitados para construir o personalizar aplicaciones en una blockchain)  o desarrolladores (usualmente son valorados conocimientos en Javascript, node.js, blockchain, python, java, C++) con una vasta experiencia en el tema, sino tambiĂ©n ingenieros que apenas estĂĄn conociendo la tecnologĂa, o en general, personas con talento que tengan suficiente entusiasmo por aprender sobre las criptomonedas y la tecnologĂa que les subyace.
Por supuesto, tambiĂ©n hay ofertas relacionadas con mercadeo, operaciones, diseño, atenciĂłn al cliente y otras actividades que no requieren un gran conocimiento en la tecnologĂa sino tan solo un mĂnimo en cuanto a la terminologĂa. No obstante, entre esto se valora mucho la habilidad para aprender rĂĄpido, un conocimiento general y bĂĄsico de blockchain.
Lo que nos lleva a considerar que la demanda de trabajadores con conocimiento en blockchain estå relacionada con la necesidad de que existan proyectos educativos al respecto. Ya existen varias universidades impartiendo cursos y materias en relación al ecosistema, pero también el mismo internet es una fuente inagotable de información, asà que los autodidactas en esta årea llevan buena ventaja. Muchas personas se han dedicado a explicar cómo funcionan las criptomonedas y las blockahins, por ejemplo: Tess Rinearson, quien explicó de qué se trataba Bitcoin con emojis, o las Cryptocurrencygirls, unas chicas al mejor estilo del manga japonés que nos explican las diferentes criptomonedas.
En el gran espacio del internet es donde tambiĂ©n podemos buscar y hallar las ofertas de empleo en compañĂas o startups blockchain, o trabajos remunerados con bitcoins. El reportaje de AngelList tambiĂ©n indica cuĂĄles compañĂas estĂĄn contratando en este momento, tales como: BlockSeer, MaiCoin, Decred, Athena Bitcoin, la famosa Blockchain y hasta bitFlyer. Finalmente, si andas buscando un trabajo en el ecosistema no olvides que las ganas de aprender son lo mĂĄs importante, junto al entusiasmo y amor por la comunidad.
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