Para un profesional o un proveedor de servicios independiente, el proceso de bĆŗsqueda de un trabajo generalmente termina siendo tedioso, prolongado y lleno de decepciones o falsas esperanzas. En un intento desesperado de sellar un trabajo rĆ”pidamente, los solicitantes de empleo envĆan sus hojas de vida o informaciĆ³n personal a todo tipo de organizaciones sin ser conscientes de cĆ³mo sus propios datos podrĆan ser utilizados en su contra. A pesar de todo el arduo trabajo, hay una posibilidad decente de que los candidatos honestos puedan perder un puesto ante los candidatos que no se lo merecen, personas que realizan a prĆ”cticas ilegales como curriculums vitae falsificados o certificados adulterados. En resumen, la industria de contrataciĆ³n estĆ” llena de ineficiencias y estĆ” lista para una disrupciĆ³n.
ĀæQuĆ© es TrustLogics?
TrustLogics, que comenzĆ³ a funcionar en 2017, tiene como objetivo resolver las ineficiencias en el proceso de contrataciĆ³n global, mediante el aprovechamiento del potencial de la tecnologĆa blockchain para garantizar la protecciĆ³n de la identidad y la confiabilidad de la informaciĆ³n. Los usuarios no solo pueden elegir verificar sus datos profesionales en la plataforma TrustLogics, sino tambiĆ©n compartirlos a travĆ©s de Internet para servir como un portafolio universalmente aceptado, seguro digitalmente y confiable.
Problemas de la Industria de ContrataciĆ³n
- Las empresas se inundan con currĆculos que contienen calificaciones educativas y profesionales falsas, lo que prolonga la contrataciĆ³n de un candidato. Por ejemplo, en los EE. UU., El tiempo promedio requerido para contratar a un individuo es de 23.8 dĆas (y aumenta), y el 75% de los gerentes de recursos humanos han descubierto una mentira en un currĆculum.
- Las organizaciones estĆ”n gastando una fortuna solo para identificar y contratar a un buen candidato para un puesto vacante. Por ejemplo, se descubriĆ³ que $ 4.129 fue el costo promedio por contrataciĆ³n en 2016.
- En lugar de contactar directamente a los proveedores de servicios independientes, los solicitantes de servicios prefieren pagar una prima del 30-40% a los sitios web de servicio. Esto se debe a su falta de confianza en las personas que trabajan por cuenta propia.
Soluciones de TrustLogics
- Los usuarios registrados en la plataforma TrustLogics pueden emplear los servicios de Validadores para verificar su informaciĆ³n de fondo. Esto no solo reduce la duraciĆ³n de la contrataciĆ³n, sino que tambiĆ©n ayuda a que los perfiles examinados obtengan una mayor visibilidad para las nuevas vacantes de trabajo.
- El modelo de contrataciĆ³n entre iguales ayuda a las empresas a ampliar el alcance de las referencias mucho mĆ”s allĆ” de su propia fuerza laboral o agencias de contrataciĆ³n de personal. Dado que cualquier par en la plataforma puede referir a un candidato adecuado, los reclutadores pueden evitar gastar grandes cantidades en la identificaciĆ³n del personal adecuado mediante crowdsourcing de la bĆŗsqueda.
- Haciendo a la mayorĆa de los portafolios digitales y al sistema de creaciĆ³n de reputaciĆ³n en funciĆ³n de las evaluaciones y las calificaciones, los proveedores de servicios independientes pueden generar al instante una fuerte impresiĆ³n positiva en los solicitantes del servicio e inspirar confianza. Dado que estos portafolios se pueden compartir, los demonios gemelos de los sitios web de servicios y los gastos de publicidad para los portales de empleo se pueden consignar al pasado.
Usuarios de Plataforma activa y Asociaciones Globales
En 2017, TrustLogics superĆ³ la etapa de concepto y comenzĆ³ a funcionar. Hasta la fecha, la plataforma ha acumulado 100.000 usuarios activos y se ha asociado con AIESEC, la organizaciĆ³n sin fines de lucro mĆ”s grande del mundo con presencia en 127 paĆses.
TrustLogics tiene como objetivo crear un entorno global holĆstico donde datos profesionales confiables se mantengan de forma segura sin ninguna posibilidad de falsificaciĆ³n, y el proceso de contrataciĆ³n se optimiza enormemente para que todo sea mĆ”s sencillo para todos.
Con miras a impulsar el crecimiento econĆ³mico de los paĆses en desarrollo, TrustLogics recientemente firmĆ³ memorandos de entendimiento con la RepĆŗblica de Guinea y la RepĆŗblica de Suriname, lo que harĆ” que la plataforma de TrustLogics estĆ© abierta a millones de usuarios.
Venta de Token con caja sorpresa
TrustLogics se enorgullece de anunciar la primera venta de Token de caja sorpresa en el mundo, como parte de la estructura de preventa ā 1. Los participantes de la venta de caja sorpresa podrĆ”n obtener un 35% de descuento en los tokens TrustLogics (TLT) y cupones digitales misteriosos.
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Contacto con los Medios
Nombre: Adithya Thota
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