Hechos clave:
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Esta opciĂłn no aplica para trabajadores independientes o freelancers.
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La medida entrará en vigencia el próximo 1 de septiembre y regirá por 3 años.
Las autoridades de Nueva Zelanda publicaron un boletĂn oficial en el que se indica que los empleadores del paĂs podrán pagar los sueldos a sus trabajadores con bitcoin (BTC) y otras criptomonedas.
La medida entrará en vigencia el 1 de septiembre prĂłximo, fecha a partir de la cual los patronos neozelandeses podrán elegir pagar su nĂłmina utilizando este mĂ©todo. Estos pagos generarán impuestos y el Departamento de Ingresos Internos de ese paĂs (Inland Revenue Department o IRD) explicĂł cĂłmo deberán cancelarse.
Según el IRD, los empleadores podrán pagar a sus trabajadores con criptomonedas cumpliendo tres condiciones: que el pago sea por los servicios que realice el empleado bajo un acuerdo de empleo, que sea una cantidad fija, y que forme parte regular de la remuneración del empleado.
La norma es taxativa en cuanto a su alcance y excluye directamente a los trabajadores independientes o freelancers. Por tanto, para recibir pagos en criptomonedas se debe ser empleado: «esta decisión se aplica solo a los asalariados y no a los contribuyentes independientes», según se lee en la propuesta publicada el pasado 7 de agosto.
Agrega que las criptomonedas a utilizar para el pago a los empleados no deben estar sujetas a un periodo de bloqueo y deben ser de fácil convertibilidad a monedas fiduciarias. La norma regirá por los próximos tres años y la firma la directora de Inland Revenue Department, Susan Price.
En el boletĂn, la autoridad tributaria se refiriĂł a bitcoin y otras criptomonedas como «criptoactivos» (crypto assets), que «utilizan criptografĂa y tecnologĂas blockchains para regular su generaciĂłn y verificar las transferencias». En consecuencia, la propuesta de la autoridad de Nueva Zelanda menciona una variedad importante de criptomonedas que se pueden utilizar para pagar los salarios.
Entre las criptomonedas a usar se hallan bitcoin, bitcoin cash (BCH), bitcoin gold (BTG), litecoin (LTC) y ether (ETH), que se definen como criptoactivos. Se incluyen también filecoin (FIL) y dentacoin (DCN), como tokens de utilidad.
Los pagos en criptomonedas que ampara esta nueva regla neozelandesa se establecen sobre la base de una deducción del salario bruto del empleado, o como una reducción en el cálculo del salario bruto del empleado. Esto a fines de pagar el impuesto correspondiente.
De acuerdo con esta medida, si un empleado pacta un pago bruto de USD 100 en criptomonedas y tiene una tasa impositiva del 33%, el empleador debe realizar un pago de USD 33 al IRD. Mientras, el empleado recibirĂa el equivalente a USD 67 en la criptomoneda convenida.
Dado que la norma también estipula que los pagos deben hacerse en criptomonedas con alta liquidez, es probable que los patronos se vean en la necesidad de elegir entre aquellas que cuentan con mayor capitalización de mercado y un mayor volumen diario de intercambio, para poder pagar los sueldos.